您的位置:首頁 > 新聞中心 > 集團新聞

王創到茂名港集團專題調研時強調

堅持黨管人才,大力實施人才強企戰略

2021-9-1

8月31日,市委常委、組織部部長王創到集團進行人才工作專題調研,現場察看了茂名港建設情況,深入了解集團人才工作情況。市委組織部副部長張國東,市國資委副書記鐘志清,濱海新區黨工委委員、人力資源局局長吳瑞勇,集團黨委書記、董事長劉乃英,集團黨委副書記、總裁肖炳璋,集團黨委委員、副總裁楊超燦,集團黨委委員、紀委書記、監察專員陳軍,集團黨委委員、總工程師蔡光章陪同調研。

王創充分肯定了集團黨建成效、項目建設成績和企業文化建設成果,高度贊揚了茂名港人勇于擔當、砥礪奮進的干事創業精神。他表示,茂名港集團始終堅持黨的領導,黨建工作和企業文化建設工作做到了內化于心,外化于行,經過短短九年的發展,實現了從無資產、無業務、無人員的“三無”到資產過百億、融資過百億的“雙百”的優異成績,并在艱難的發展歷程中培養了一批綜合素質過硬的人才隊伍,實屬茂名市屬國有企業的標桿與典范。他指出,企業的發展離不開人才的支撐,茂名港集團要繼續探索人才強企的發展之路:一要堅持黨管人才,實施人才強企戰略。牢固樹立人才是第一資源的發展理念,營造尊重人才、愛護人才、用好人才的氛圍,在引進、培養、使用、服務上下功夫,著力構建多層次全方位的人才體系,建設高素質化人才隊伍,推動企業健康快速發展;二是聚焦主責主業,履行國企責任。緊緊圍繞市委向海而興發展戰略,聚焦聚神聚力抓好智慧茂名港建設,發揮國企在經濟發展的“主力軍”和“頂梁柱”作用,助力茂名地區經濟發展。三是科學發展規劃,打造人才培育和輸送平臺。茂名港集團要繼續堅持差異化發展定位,全力打造南海能源新通道,在發揮濱海新區融資平臺重要作用的同時,在企業管理、項目建設、融資發展等實際工作的鍛煉中,為茂名經濟社會發展培養、輸送更多高層次、高素質人才,發揮人才培育和輸送的平臺作用。他表示,市委組織部將聯同相關用人單位將繼續解放思想,轉變職能,進一步深化人才管理“放管服”改革工作,完善企業用人管理機制,解決發展中急需的人才瓶頸難題,做好人才引進與服務工作,進一步激發人才活力,為茂名的建設發展提供強有力的人才支撐和智力支持。

劉乃英向調研組一行匯報了集團發展和企業人才隊伍建設情況。他說,集團在市委、市政府和濱海新區黨工委、管委會的正確領導下,集團始終堅持“慎思、篤行、堅毅”的核心企業文化,走差異化發展戰略,秉持“百舸爭流,有為有位”的人才觀,積極引進、培養和任用政治素質過硬、業務能力突出和綜合素質強的干部職工,先后完成了東西防坡提、博賀灣大道、土地一級開發等一批省市重點項目,積極推動東區化工倉儲項目、東區化工碼頭項目等重點項目的建設。茂名港集團資產規模已破百億元,充分發揮濱海新區融資平臺作用, 為濱海新區的發展建設提供了充裕的資金保障。他指出,茂名港十四五發展規劃中,將從建設期轉入經營期,集團高層次管理和專業技術人才缺口愈發凸顯。下一階段工作中,集團將繼續秉持人才是第一資源的理念,加大對中高級人才的培養力度,加強與同行業港口的人才溝通交流,采用引進來、走出去的人才交流培養機制,通過培育更多專業水平突出、綜合素質過硬的高素質人才,繼續為茂名打造沿海經濟帶上新增長極作出應有貢獻。

調研組一行先后實地考察了化工倉儲項目現場和東區油品碼頭等項目,現場聽取了項目建設情況,全面了解了茂名港博賀新港區規劃和碼頭項目建設情況。座談會上還就企業人才“放管服”、高層次人才引進政策、政企間人才交流、推行職業經理人制度、建立企業人才薪酬激勵機制等事宜進行了深入探討交流。(龐婷尹)

>> 返 回 <<
,7723日本高清完整版在线观看,久碰久摸久看视频在线观看,色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>